【摘 要】
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按照人力资源管理的相关理论和流程,通过重点开展包括任职、分配、培训以及评估等内容在内的激励方式方法研究,形成适合科研院所的人才激励体系。
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按照人力资源管理的相关理论和流程,通过重点开展包括任职、分配、培训以及评估等内容在内的激励方式方法研究,形成适合科研院所的人才激励体系。
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