教师是学校发展之本,教育发展之魂.《中国教育现代化2035》将“建设高素质专业化创新型教师队伍”确定为教育现代化的十大战略任务之一,而且将之视为推进教育现代化、建设社会主义教育强国的重要支撑.教师队伍建设是一个动态的发展过程,需要教育界持续关注其发展动向.通过对全国8个省份中小学教师工作、生活样态的调研发现,中国中小学教师队伍建设取得了重大成就,具体表现为:教师队伍规模日益壮大、教师队伍师德建设成效显著、教师队伍教学能力整体提升以及教师队伍社会声望相对较高.与此同时,中国教师队伍建设依然面临严峻挑战,具体表现为:教师队伍结构有待巩固、师德师风建设有待加强、教师教学能力有待提升、教师工作强度有待调整、教师保障体系有待完善以及教师社会声望有待改善.基于以上现实,提出中国教师队伍建设的策略建议:完善中小学教师队伍治理体系、推动中小学教师队伍法制建设、加强城乡中小学教师互动融合、建设品德优秀的“筑梦人”队伍、增强中小学教师职业认同感、建立“幼小初高大”一体化教师教育新模式.