论文部分内容阅读
工作分析是人力资源管理的基础。通过问卷调查，对比分析了在华的欧洲、北美、日韩、港澳台与中国内资企业的工作分析实施现状、工作分析方法以及工作说明书使用情况，并针对中国内资企业工作分析中的问题提出了解决对策。
内资企业工作分析中的问题与对策——基于中外企业的调查分析与比较
【摘 要】
：
工作分析是人力资源管理的基础。通过问卷调查，对比分析了在华的欧洲、北美、日韩、港澳台与中国内资企业的工作分析实施现状、工作分析方法以及工作说明书使用情况，并针对中国
【机 构】
：
江南大学商学院,江南大学至善学院
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
：
2012年12期
其他文献
为了深入贯彻中共十七届六中全会精神，近年来，苏州城市社区以科学发展观为指导，以满足市民文化生活为目的，大力推进社区公益性文化建设，做了大量工作，丰富了我市文化繁荣大发展。本
随着市场经济的发展和竞争的加剧,集团企业向多元化、多地域化方向快速发展,现有非一体化资金管理体系已很难满足集团企业的管理需要,资金集中管理就是这种需求带来的创新,模
独立后的哈萨克斯坦以新的国家价值理念为指导，在国家的行政、经济和社会领域进行改革与重构，在政治领域确立了以总统为核心的强有力的国家政权，高效而富有活力的行政管理体制；在