上海F1车赛上所运用的交通智能化管理系统是“海归”姚薇从国外带回的自主研发项目，它可以使15万人在一个小时之内分流，确保井然的公共秩序。
　　目前姚薇一边在英国继续攻读博士学位，一边在上海嘉定留学人员创业园区创立了自己的公司，开展高科技研发工作，不回国也能创业。
　　如今像姚薇这样的高端“海归”采取的“两栖创业”发展模式正成为“海归”引智回国的新趋势。
　　所谓“两栖创业”，就是留学生并不一定长期驻在国内甚至不需要完全回国，而是流动于国内和国外之间，把国外先进的管理经验、理念和高新技术等同步输往国内，业内人士也称之为“柔性流动”。
　　在北京市人事局调配处工作的肖先平说，北京地区目前创业归国人员已有５万多人。这些留学生除在企事业机关、外国驻京机构、高新技术园区里进行创业之外，还多了一种创业形式就是“两栖式”创业。
　　在北京的中关村，这种“两栖海归”尤其多见。据中关村科技园区副处长初军威介绍，中关村的“两栖海归”往往在国外的大型IT公司工作或任职，他们依托国外技术在国内开企业，直接把高新技术运用于国内的企业中。
　　初军威说，“柔性流动”现象是根据留学生发展的实际产生的需要。很多优秀的留学生长期在国外生活，有很多东西不可能完全搬到国内，而且很多最先进的技术需要和国外最前沿的东西保持联系，所以让他们来回跑，让他们在国内和国外的企业同时运作，既可以引进国外的先进技术，也可以将国内的成果和先进技术及时引导出去，形成双向互动，互利互惠。
　　初军威指出，例如百度、中新微等今年在纳斯达克上市的留学生团队企业在国外都有一个公司，但公司主体在国内。其实，称“两栖留学生”也好，“柔性流动”也好，这已经成为目前留学生，特别是留学生团队回国创业的主流趋势。他们有充分自由可以实现来回流动，发挥个人和地域的优势。加拿大华人信息技术专业人士协会会长祝辰在接受新华社记者专访时说，他也希望这种留学生不归国也能实现为国“献智”的合作形式能够更加普遍。他说，实际上国外有很大一批没有回国的顶尖人才，他们中的一些已经在国外相当成功或事业有所建树，如果要他们放弃在国外一切回国重新开始并不现实。因此，他们一直很希望开辟一种“两栖式”的合作形式。
　　也有留学生表示，如果海归长期呆在国内，容易和最前沿的国际科技资讯和动态脱节，“流动”更有利于人才的发展。所以，应采取多元化的合作方式让中国在海外留学人员的能量得到充分发挥。
　　肖先平说，对海外留学人员“不求所有，但求所用”的新模式对企业和留学生双方都有好处。