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青年医师是医院的中坚力量和生力军,其服务的好坏体现人文素养的高低。文章从青年医师医学人文素养的现状出发,从规范培训体系、创新培训模式、完善考评机制等3个方面对加强医院青年医师医学人文素养进行了探索,提出了几点思考。
青年医师医学人文素养培育路径探索
【摘 要】
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青年医师是医院的中坚力量和生力军,其服务的好坏体现人文素养的高低。文章从青年医师医学人文素养的现状出发,从规范培训体系、创新培训模式、完善考评机制等3个方面对加强
【机 构】
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无锡市第二人民医院宣传科,无锡市第二人民医院院办
【出 处】
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江苏卫生事业管理
【发表日期】
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2017年01期
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