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在市场竞争不断激烈的情况下,我国企业为了谋求自身的生存发展,不断进行着管理方式的变革,从起初的产值最大化,到后来的利润最大化,受到的约束条件越来越多,涉及的目标群体越来越广,而如今,为了实现企业的日常管理、更好维护企业各利益相关者的利益,企业价值最大化成为企业管理者推崇的主要目标。以下就企业价值最大化的特点及基于企业价值最大化的绩效评估具体方法进行分析。