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工资管理是高校财务管理的重要组成部分。高校教职工工资是国家给予每个教职工的物质保障，也是教职工的主要经济来源。近几年，随着高校人事分配制度的改革及工资项目的调整，高校工资管理出现了一些问题。高校可以通过提高对高校工资管理的认识高度、加强工资代扣款项的管理、改进工资管理软件等途径解决工资管理中存在的一些问题，确保学校教职工的正常工作。