【摘 要】
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<正> 企业组织创新是指企业组织结构的设计和运行的创新,其要素是环境、战略、技术、规模等方面。这种创新分为两类:一是组织的增量式创新,即在不改变原有组织结构的情况下,
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<正> 企业组织创新是指企业组织结构的设计和运行的创新,其要素是环境、战略、技术、规模等方面。这种创新分为两类:一是组织的增量式创新,即在不改变原有组织结构的情况下,在控制制度的精细化,人事上的变更或管理程序、分工上的变化;二是组织的彻底性创新,即组织结构的根本性变化,如U型组织的出现等。管理学的组织理论包括组织要素、组织结构、组织业绩以及组织演变等内在规律。
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