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作为长效机制，股权激励是为了促进公司业绩增长。国内外学者对股权激励与公司业绩之间的关系以及它的实施效果进行了大量相关研究，有学者认为二者之间正相关，也有学者认为二者之间不相关。通过纵向比较法直观地验证股权激励的实施与企业绩效之间并无明显的关系，从而揭示股权激励与公司业绩之间并无明显相关性。
股权激励对上市公司业绩的影响分析
【摘 要】
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作为长效机制，股权激励是为了促进公司业绩增长。国内外学者对股权激励与公司业绩之间的关系以及它的实施效果进行了大量相关研究，有学者认为二者之间正相关，也有学者认为二者之
【机 构】
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首都经济贸易大学,北京,100070
【出 处】
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时代经贸
【发表日期】
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2014年11期
【基金项目】
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首都经济贸易大学研究生科技创新资助项目;
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