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本文从我国老干部工作已经步入离休干部“后双高期”的新形势下，探讨老干部工作创新的现实意义，结合离退休人员的特点，提出了创新老干部工作的途径。
创新老干部工作的实践与思考
【摘 要】
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本文从我国老干部工作已经步入离休干部“后双高期”的新形势下，探讨老干部工作创新的现实意义，结合离退休人员的特点，提出了创新老干部工作的途径。
【机 构】
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桂林市人民医院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年11期
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