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分析了交叉功能小组成员的选择与培训的重要性,提出了集成与协调机制对QFD的影响模型,描述了绩优小组的特征及小组成员的选拔条件,并给出了一些选拔的方法;最后分析了QFD培训的内容.
QFD实施中组织管理问题的研究
【摘 要】
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分析了交叉功能小组成员的选择与培训的重要性,提出了集成与协调机制对QFD的影响模型,描述了绩优小组的特征及小组成员的选拔条件,并给出了一些选拔的方法;最后分析了QFD培训
【机 构】
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河北工业大学管理学院,天津大学管理学院
【出 处】
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工业工程与管理
【发表日期】
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2002年6期
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