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青年人的优势是思维活跃,具有发散性,创新意识较强,可塑性强;缺点是思维深度不够,缺乏相应的阅历和经验,看问题往往不能深入本质。因此,青年人需要通过不同的平台,不断地学习和思考,观察和把握社会发展的热点和趋势。机关效能建设活动就是这样的平台。机关工作要以提高工作效能和创造最优发展环境为抓手,在危机中看到机遇,鼓起弯道超越的激情。