论加油站员工绩效考核体系的完善

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随着人们生活水平的提高,汽车行业的发展,私家车越来越多,对石油的用量需求极大,促使加油站不断提升其服务质量.因此,加油站必须重视员工的管理工作,制定完善的绩效考核体系,增强员工的工作积极性,并对员工的工作能力和职业素质进行全面考核,提升员工的综合素质和服务水平,进而提高加油站的经济效益.
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