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收益分配是涉及合作局中人切身利益的关键问题,当前关于工程供应链合作收益分配问题研究主要基于局中人权利对等假设,但现实中由于各局中人拥有优势资源程度或地位不同,权利不对等现象普遍存在。通过引入收益分配影响因子、依赖权利指数,以及考虑工程供应链合作结构及其所处地位差异,提出修正Shapley值法和A-T解法研究权利不对等下的工程供应链合作收益分配策略。研究表明各局中人的获利能力不仅取决于它对联盟收益的边际贡献程度,也取决于它所在联盟的结构及其所处的具体位置。