切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
优化事业单位社保工作的策略
优化事业单位社保工作的策略
来源 :人力资源 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yinlangui
【摘 要】
:
随着国内社保制度的不断改革完善,事业单位传统的社保制度已经难以适应社会发展的需要.管理滞后的社保工作,不仅拖慢了事业单位改革的脚步,也对全社会的社保工作改革进程造成
【作 者】
:
崔冬梅
【机 构】
:
景县人力资源和社会保障局
【出 处】
:
人力资源
【发表日期】
:
2021年16期
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着国内社保制度的不断改革完善,事业单位传统的社保制度已经难以适应社会发展的需要.管理滞后的社保工作,不仅拖慢了事业单位改革的脚步,也对全社会的社保工作改革进程造成严重制约.因此,优化社保制度是事业单位目前的工作重点.
其他文献
构建电网企业“卫星式”薪酬绩效管理模型
过去,电网企业发展注重稳定性,当前,市场经济打破了其思维惯式.电网企业必须开始寻求提升组织活力的方法,建立科学有效的员工薪酬绩效管理模型,尽可能调动员工的主观能动性.
期刊
电网企业
薪酬绩效
模型
主基二元思想
如何规避中小企业人力资源管理盲区
人力资源管理在中小型企业中的作用rn●有助于员工认同自身价值rn科学的人力资源管理能够让员工感受到企业对其的认可和激励,从而积极地开展工作,努力提升专业技能,使工作质
期刊
大数据时代人力资源管理模式如何推陈出新
随着科技水平的不断提升,生产资料与生产力之间逐渐发展出各种新的关系,其中最具有时代特色的当属网络时代的创新型雇佣关系.企业要想在大数据时代下、在茫茫人海中高效迅捷
期刊
大数据时代
人力资源管理模式
人才发掘与培养
其他学术论文