官场形式主义为何顽固

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  策 划:贾立政
  执 行:陈阳波 魏爱云 张潇爽 刘建 严俊
  当前,形式主义又成众矢之的。十八大新局甫始,中央政治局出台“八项规定”,第一项就强调“切忌搞形式主义”。新近党的群众路线教育实践活动,决意集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。形式主义居“四风”之首,为各方所深恶痛绝。
  形式主义具有顽固性和反复性。从毛泽东时代起,我们党同形式主义的斗争就从未停止过。然在中央领导同志的反复强调下、在媒体唇焦舌敝的批判中,形式主义却日益成长壮大,尤其泛滥于官场。“你开会我开会大家都开会”、“你发文我发文大家都发文”,堂而皇之的“政治排场”、轰轰烈烈的“政治效果”屡禁不止,大行装腔作势、有名无实之道,让不少工作变味。
  形式主义的治理具有两面性和复杂性。反对官场形式主义,像是一个悖论——形式主义已成为一种官文化、或说官场潜规则,热衷的人官运亨通、抵制的人苦不堪言;官员对它爱恨交织,一面痛陈其弊,另一面又或主动、或被动地深陷其中。对官场形式主义,常反常有、常反常新,不断被掐灭,又不断死灰复燃。我们似乎不断在用新的形式主义去代替旧的形式主义,然后再去反对新的形式主义。
  当下中国正处在深化改革发展的关键期,官场形式主义顽疾已成横亘政治发展途中的一堵高墙,与前进的要求形成巨大张力。我们当如何认识其顽固性和复杂性,如何参破内在机理、打赢这场作风战?
  本期特别策划对103位专家学者、2314位党政干部、6780位网友进行了访谈和问卷调查,试图厘清公众对官场形式主义的看法、评价以及相关的体制机制症结。
  调查结果表明,“领导讲话假、大、空”、“为迎接上级视察弄虚作假”、“好大喜功的形象工程”为公众最反感的三种形式主义;超八成公众认为,官场形式主义容易“上瘾”、“传染”和“复发”;“发展赶超效应带来的急功近利”、“中国形式主义有深厚的历史文化传统”、“自上而下的任命制和不科学的政绩观”是几个重要影响因子。
  有专家认为,现代政治是高度重视形式的政治,在中国,更多的形式主义是传统与现代交织的变种,并且传统人治的色彩更浓。对形式的追求,不是为了遵守制度性权威,而是为了投某些更高权威个人所好或者向下级炫耀权威,以获得更多的政治好处或者优待。
  有专家指出,治理形式主义不能仅仅就作风去论作风,而要着眼于根深蒂固的利益机制问题。要深化政治体制改革,有意识地调整权力过分集中、资源过分集中的体制。改变干部体制上向上负责的导向,而向基层负责,向人民负责。
  有专家正告,政治中泛滥的形式主义是苏联解体、苏共败亡的重要原因之一,一定要汲取苏联深刻的教训……
  也许,在反对形式主义的今天,记住邓小平同志的话是有益的:一个党、一个国家、一个民族,如果一切从本本出发,思想僵化,迷信盛行,那它就不能前进,它的生机就停止了。我们党要带领人民实现伟大的中国梦,应不畏浮云遮望眼,在前行路上果断清除作风之弊,以求真务实清新之风真正回到群众中去。
  ——人民论坛“特别策划”组
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