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解决好农村妇女就业问题,对于增加农民家庭收入、实现农村妇女自我发展、促进农村社会经济发展具有重要意义。但目前农村妇女就业受＂女弱男强＂观念、就业报酬标准不合理、政府责任不到位、社会保障制度缺失、教育与就业之间相互脱离等问题的制约,农村妇女就业的效率和效果较差。基于此,针对性地提出了促进农村妇女就业工作的制度安排,为政府开展农村妇女就业工作提供参考。