浅议在教学中应如何运用课堂管理策略

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  【摘 要】通过一正一反两个生动、鲜明的例子,我们可以看到,良好的、完备的课堂管理策略可以有效地保证学生的课堂学习,极大的提升课堂的教学效果,而这需要教师不断地充实自己知识积累和提高自己的心理素养,方能有效的掌握课堂管理技巧,化解矛盾冲突,扎扎实实地提升课堂教学质量。
  【关键词】教学策略;课堂管理策略;师生矛盾;课堂教学效果
  严格地说,课堂管理策略是教学策略的一个子项,教学策略有多种不同定义,一般认为所谓教学策略,是在教学目标确定以后,根据已定的教学任务和学生的特征,有针对性地选择与组合相关的教学内容,教学组织形式教学方法和技术,形成的具有效率意义的特定教学方案,课堂管理策略大抵上属于教学策略中“教学组织形式”的范畴,因而有时受到大家的忽略,很多人都想当然认为教学应侧重于教学内容的设计,教学方法和技术的选择,而轻视课堂管理策略的运用,因而没有收到理想的教学效果的案例真是不胜枚举。为什么呢?俗话说得好“魔鬼隐藏于细节之中。”教学效果不好除了是因为我们前面所述教学策略较为宏观以外,还在很大程度上还在“教学组织形式”中的课堂管理这个看上去不怎么引人注目的方面,为了加深大家的理解,我们来看两个例子。第一个例子姜文导演的反映“文革”期间中学生学习生活的影片《阳光灿烂的日子》有一个情节,冯小刚饰演的物理教师走进课堂,他的草帽几次被风吹进讲台边的煤堆里,他一次次不厌其烦地重新捡回讲台,正当他认为事情已经告一段落,聚精会神地在黑板上书写时,似乎感觉有什么不对劲,转头一看,不知那位同学恶作剧用一小堆煤球填在草帽的凹处,这位老师一看,气不打一处来,立刻脾气大发,大喊大叫“这课不能上了,这是谁干的,谁干的?”当然不会有结果,一位同学起来举手发言,也是语带调侃地为堆煤球的同学帮腔,全班笑成一团。教师既感到自尊受到伤害,愤恨难禁,又开始恼羞成怒地大喊大叫,整个课堂乱成一锅粥,那教学效果可想而知。但是,我们可以探讨一下,在当时情境下,如果我们有完善的课堂管理策略预案,我们是不是可以避免这种尴尬局面?那是完全有可能的。虽然,这是发生在“文革”这种特殊的历史年代中。设想一下,这位老师,当时可选择的路径和策略有很多,比如,草帽总是被风吹,干脆将草帽放到讲台下,如果这一次没做,草帽已被恶作剧学生用煤球压住,可以不动声色地自我幽默说:“哎呀,这位同学到是想给我帮忙了,可是帮的太过了,反毁了这顶草帽。”或者更进一步拓展一下,将风吹草帽、煤球压住草帽与所讲的物理学知识有机地联系起来岂不更好。可惜的是,这位冯老师一错再错,以至于最后陷入不可收拾的局面。让我们再见识一个例子:一位教师走进高一(一)班教室,同学们起立、坐下以后,教师走上讲台,正准备将教材和讲义放下,却发现讲台上积了一大片水,教师的第一反应是内心非常恼火,但他理智地告诫自己“冷静、冷静”。他将教材与讲义放在第一排同学的课桌上,教师里鸦雀无声,每一双眼睛都在注视着老师的一举一动。这位教师停顿了一下,略一思索,拿起粉笔在黑板上写下“试看命题”讲台上的水不是从楼顶上漏下的,“此命题是否为真命题?”同学们你看我,我看看你。教师说“老师知道你们想什么,这节课我们暂不追究水是谁弄的,只探究水是不是从楼顶上漏下的?”由于教师诚恳地态度,课堂里紧张的气氛缓和了下来,大家也积极进入思考状态,经过教师的提示,大家都参与分析,此命题的假设是什么?结论又是什么,一位同学答道:题设是讲台上的水,结论是:“不是从楼顶上漏下的”教师说:“很好,大家思考一下,假设水是从楼顶上漏下的,那么楼房顶部会有什么现象?”楼顶是湿的,“有裂缝”“有小洞”,显然,同学们的思维激情已被激发出来,教室里的气氛也随之活跃起来,最后,教师总结:这种不是直接从假设推出结论,而是从命题结论的反面出发,经过推理论证,与正确事实相矛盾的证明问题的方法,就是这节课我们要学习的一种新的证明方法——反证法。……下课后,一位同学主动走进办公室“老师,桌上的水……”,教师打断他的话,说道“好了,认真完成作业,就是最好的认错……”我们从中可以得出什么启发,设想一下,你是那位教师,你将怎么办,你会一开始就恼羞成怒,大喊大叫地训斥人吗?如果查不出来怎么办?查出来学生顶撞你怎么办?如果你控制不住,课堂局面大乱又怎么办,观察前后一正一反的两个鲜明的例子,可能有人会说有一些人为的巧合与极端的成分在里面,但我们做教师的必须知道,“世事的道理都是相通的”。前一个例子,物理老师没有充分的心理准备和课堂应对策略,率性而为,一开始就陷入被动,一步错、步步错,而后一例子教师胸有韬略,应对得当,牢牢掌握住课堂的主動权,冷静,沉着应对所处局面,将计就计,因势利导。
  结合上面两个例子,我们可以看出熟练地运用教学策略,以期取得好的教学效果必须注意以下几点:
  1.一个成功的教师应有良好的心理素质和状态,有完备的课堂管理策略。要知道,与我打交道是万物之灵——活生生的人,虽然他们还是一些心智有待成熟,已处于青春反叛期的学生,我们千万不能低估他们的能量。他们同样可以演化出千变万化的教学情景与局面,我们只有不断地充实自己,勤学习、多思考,不断地提高自己的心理素养,才能在这样的局面里应付裕如。
  2.一个成熟的教师应具有开阔的胸襟、宽容博大的情怀,理智、冷静、沉着应对的品格,这一点,我想每一个教师都有着不少的历练和体会,前面所举两例也淋漓尽致地反应了这一点。
  3.俗话说“良好的开始就是成功的一半”,我们一定要把握好课堂管理策略的第一步,即充分注重“三个第一”(“第一堂课,师生间第一面印象,师生矛盾中的第一次交锋”),上好第一堂课,同时建立好师生间第一面印象,这可能大家没有什么异议的。通过精心的准备,上好第一节课,让学生从此“死心塌地”地爱上你的课,从内心佩服你。上好第一堂的过程也是建立师生间第一印象的过程,由于人们对某一件事的过程大多跟着第一印象走,无论怎么强调上好第一堂课,搞好师生彼此的第一印象都不会过分。但是强调注意“师生矛盾的第一次交锋”可能就有较多异议,实际上,有实际教师经验的教师都知道,师生矛盾你是回避不了的,你也无从回避,正确对待教学中客观存在的师生矛盾,特别是第一次矛盾冲突应该引起我们高度关注,因为全班的同学眼睛在看着你,冲突对象也在观察你,甚至班主任也在关注你,你不能有丝毫懈怠。引起冲突的原因及情景可谓千变万化,你的应对策略也要随机应变。从根本的课堂管理策略理念来说,要尽量减少课堂上师生冲突,但“树欲静、而风不止”一旦发生了,就要勇敢地面对。教师应努力学习和提高自己化解师生冲突的技巧,冷静、沉着、机智地应对,牢牢把握住事件中的主动权,才是化解师生矛盾冲突的根本之策,每个具有一定教学实践的教师都有着充分的体验与感触。
  总的来说,教师要不断完善,提高自己的课堂管理方法和策略,运用自己的教学智慧灵活正确地处理课堂教学中发生的诸多问题,有效的课堂管理策略,保证了学生的有效学习,极大地提升了课堂教学效果。
  参 考 文 献
  [1]余小芳主编.教师的课堂管理艺术[M].吉林大学出版社,2010(4)
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