目的:分析OEC管理模式在老年病临床护理管理中的应用及效果。方法:选择2015年6月至2017年5月海南省老年病医院49名护理人员为研究对象，按OEC管理模式设立考核目标、考核单元、考核内容，确立考核指标体系、护理日清体系和奖励机制。比较OEC管理实施前后患者对护理工作的满意度和护理质量，评估OEC管理模式的实施效果。结果:OEC管理模式实施后，医院整体护理能力[(97.2±3.2)分]、病区护理管理能力[(96.1±5.4)分]、医疗文书管理水平[(97.8±2.8)分]、基础护理能力[(98.3±5.1)分]等护理工作质量以及患者满意度(97.2%)均明显高于实施前(n t＝3.86、3.61、3.26、3.38，χn 2＝5.42，均n P<0.05)。n 结论:OEC管理模式对提高老年病临床护理工作质量，实现护理的目标化和精细化管理有较明显的作用。