论文部分内容阅读
新护士岗前培训是一项重要工作，通过岗前培训可帮助新护士转换角色。随着社会的发展及临床医学知识的进步，对护理人员的要求越来越高，刚从学校毕业的护士其工作能力已不能满足病人的需求。为了提高新进护理人员工作能力，更好地从护生的角色转换到护士角色，挖掘护理人员工作潜力，降低护理分险，我院护理部于2009年开始跟踪辅导模式对新上岗护士进行岗前培训，在培训方法、内容、时间、考核形式等方面加以改进，效果较好。现介绍如下。