论文部分内容阅读
各高校及二级学院教师绩效评价模型中各指标权重的分配一直是一个难题。使用系统聚类分析法进行绩效评价,按照各个一级指标的计分办法分别计算各指标的累加得分,然后进行标准化处理,可以方便、快速地对各二级学院及教师进行绩效评价和分类。实证研究表明,该方法快捷有效。
基于系统聚类分析的高校教师绩效评价模型及实证研究
【摘 要】
：
各高校及二级学院教师绩效评价模型中各指标权重的分配一直是一个难题。使用系统聚类分析法进行绩效评价,按照各个一级指标的计分办法分别计算各指标的累加得分,然后进行标准
【机 构】
：
岭南师范学院商学院,广东第二师范学院管理学院
【出 处】
：
金融理论与教学
【发表日期】
：
2020年4期
【基金项目】
：
广东省教育厅2017年广东省创新创业教育课程和应用型人才培养课程项目“电子商务(跨境电商)理论与实务”,2018年岭南师范学院教育教学研究和改革项目(LSJGZB1813)的阶段性成果
其他文献
根据工作需要,结合实际工作通过对某型飞机发动机T4排气温度电路系统分析,根据某型飞机发动机T4排气温度标校检查技术条件要求,提出了一套关于发动机T4温度标校数据采集的设
“三农”问题是关系国计民生的根本性问题,十九大报告指出要实施乡村振兴战略。金融则是实施这一战略的重要支撑。近些年,民间借贷迅速发展壮大,虽然一定程度上缓解了资金紧
针对某机型记录的飞行参数存在较大误差的现象,基于特定图像细化和Hough变换对机载视频中航空仪表的读数进行图像自动判读。实验表明判读稳健有效,可用于飞参的对照分析和自
经不断探索与创新发展,我国普惠金融事业已获得阶段性成果,但也仍然面临诸多困难与挑战。基于经典金融经济学理论的消费投资决策模型,从经典经济理论的视角,解读普惠金融的“