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开办护理专业高等职业教育的调查分析
【机 构】
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100036 北京职工医学院
【出 处】
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中华医院管理杂志
【发表日期】
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1996年12期
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医院管理的核心是通过调动人力、财力、物力来强化和提高医疗质量，取得满意的医疗服务效果，因而提高医疗质量是医院管理的核心。近年来，我们结合医院的管理体制，借鉴现代医院管理的成果，逐步完善了综合性医院医疗质量管理体系，并研究规划了其运作的规律。
基础护理质理是衡量医院综合管理水平及人员基本素质的一个重要标志。近年来，多种原因致基础护理质量有下降的趋势，我们在具体分析了下降的原因后，提出了改进的措施及对策：一是加强职业道德教育，提高护理人员自身素质；二是采取“小组负责制”管理，逐步实行系统化整体护理，实现护理模式的转变；三是拓宽渠道，合理用人，提高护理人员的在位率；四是遵循市场价值规律，合理运用“激励”机制，调动护理人员的积极性、主动性。
近一时期，我国医疗费用快速增长的问题显得日益突出，它给公费医疗、劳保医疗以及个人支付医疗费用都带来了巨大的压力，成为人民群众议论和关注的问题。通过1989~1994年全国4000余所卫生部门县及县以上综合医院、中医院医疗服务提供情况、分项收支情况以及国家统计局公布的国民经济发展概况、行业职工收入水平等资料的综合分析，对医疗费用为什么增长如此之快，它与国民经济发展是一种什么关系，导致医疗费用增长的主