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人社部举办大中城市联合招聘专场活动
【本刊讯】近日，人社部启动了为期一个月的“第二届部分大中城市联合招聘高校毕业生（秋季）专场活动”。
该活动以“城市联动齐发力，线上线下促就业”为主题。活动期间，为满足高校毕业生跨区域就业和用人单位跨区域揽才的需要，在10月18日、19日、25日及11月9日、22日，人力资源和社会保障部分别在西安、重庆、长沙、南京、昆明五个巡回点举办跨区域高校毕业生（秋季）巡回招聘活动，使高校毕业生“足不出户”即可在网上获得众多大中城市的招聘信息。截至目前，共计有58个地方组团参会，组织1900家用人单位、共提供5.2万个岗位信息。
智联招聘最佳雇主百强揭晓
【本刊讯】日前，“智联招聘2014中国年度最佳雇主”百强榜单揭晓，结果显示，制造业、汽车业等传统行业依旧领衔雇主品牌建设;新兴热门行业中，不乏互联网金融跨界领域的佼佼者;部分百强雇主花落二三四线城市;今年全国最佳雇主榜单中外企占幅仍居最高，达到35%，民企力压国企，以23席赶超国企21席。
“中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘联合北京大学社会责任与雇主品牌研究中心举办。自2011年正式推出以来， 参选企业数量连续三年以超过30%的增幅快速增长。一方面反映出企业对自身雇主品牌建设的重视程度在不断提升，雇主品牌建设成为企业对外宣传、招聘人才最重要的手段之一;另一方面也表明，中国年度最佳雇主评选活动已经形成品牌效应。
公益创业项目火热进行
【本刊讯】2014年10月18日，由《职业》杂志支持，北京睿投管理咨询有限公司主办的 “关注公益创业项目”公益性创业分享会，在北京市举办。
分享会体现出三个特点。第一，本次分享会以“关注公益创业”为主题，旨在通过宣传公益项目来解决实际社会问题。第二，此次创业分享会的实时状况通过《职业》杂志的微信、微博公众平台传递给公众，并在线下精选创业项目进行纸质和微专访实时播报，实现了媒介融合。第三，此次分享会搭建了交流平台，并现场邀请了风投公司、传媒公司，对感兴趣的创业项目进行现场对接。 （强音）
山西：九条新政力促高校毕业生就业
【本刊讯】山西省政府发出《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，力促高校毕业生就业创业。
《通知》提出，加大高校毕业生就业见习力度，每年至少组织两万人参加就业见习。对于年度见习留用率达到50%以上且人数在20人以上的见习单位，留用率每提高10%，就业见习补贴标准相应提高5%;小微企业留用见习期满高校毕业生就业，可享受每人1000元的一次性补助;凡在公共就业服务机构办理实名登记的灵活就业高校毕业生，参加社会保险并按规定缴费，可获不超过实际缴费2/3的社保补贴，补贴期限不超过两年;开办网店的高校毕业生，经商务部门认定，可享受小额担保贷款、创业实训等扶持政策。
广西：百余家单位赴区外揽才
【本刊讯】近日，广西人社厅将组织区内117家高校和企事业单位，北上重庆、北京、长沙、武汉4地举办重点领域急需紧缺高层次人才招聘会。
广西组团赴外地招聘高层次人才活动，已经连续开展了8年。今年的招聘活动计划招聘3695人，与往年相比呈现出招聘单位多样化、主分会场齐头并进、金融经济类人才需求上升3大特点。除了往年积极参与招聘活动的泛北部湾区域内企事业单位及国有企业外，一些三资企业、知名民企、高科技企业成为今年招聘活动的新生力量。从学历看，各单位对人才的需求，博士占8.7%，硕士占32.6%。
长春：启动“创富助业”行动
【本刊讯】日前，吉林省长春市启动“创富助业”行动，计划用5年时间，建立100个创业孵化基地，扶持1000名草根创业带头人，引导5万人成功创业并带动20万人就业。
具体来讲，是要建立全民创业发展专项资金，用于推介创业项目、开展创业培训等;同时，加强创业孵化基地建设，提升孵化成功率;推进创业培训师资队伍建设，实施创业指导师、创业咨询师“双百计划”，加强创业培训;成立创业服务中心，各县（市、区）成立创业服务分中心，街道（乡镇）成立创业服务站，为创业者提供一站式服务。
湖南郴州：选派大学生村官到烟农合作社任职
【本刊讯】近日，湖南省郴州市出台《选派大学生村官参与烟农合作社建设的实施方案》，采取“挂村驻社”方式，选派10名大学生村官到烟农合作社任职。明确选派对象为任职2年以上、每个聘期至少1次年度考核为优秀的在岗大学生村官，通过个人报名、组织推荐、合作社考察等程序，择优确定选派人选。选派的大学生村官实行“挂村驻社”，担任合作社副经理或经理助理，专职负责、直接参与合作社经营管理，具体做好合作社政策宣传、内部运行管理与考核、专业化服务与拓展业务、资产管护及示范社创建、基地单元合作社建设等事务。 （廖鸿中）
湖北枣阳：第三批高校毕业生就业见习基地挂牌成立
【本刊讯】近日，湖北省枣阳市人社局领导到中兴绿色技术湖北有限公司参加了“枣阳市高校毕业生就业见习基地”挂牌仪式。按照《湖北省高校毕业生就业见习管理办法》要求，为进一步做好枣阳市未就业高校毕业生的见习工作，枣阳人社部门深入调研、筛选，并研究决定将枣阳中兴绿色技术湖北有限公司和湖北大汉文化产业投资有限公司作为枣阳市第三批高校毕业生就业见习基地。同时，建立金兰集团、立晋钢铁、一医院等三家襄阳市级见习基地。
近三年毕业的高校毕业生到这些基地见习实习，可按不低于枣阳最低工资标准每月1020元领取生活补贴;基地还为每个见习学生办理人身意外伤害保险。人才中心为见习人员提供人事代理服务，办理养老保险。按国家现行政策，基地每接收一名高校毕业生六个月见习实习可享受当地政府补贴3672元（当地最低工资标准为612元）。 （张维
【本刊讯】近日，人社部启动了为期一个月的“第二届部分大中城市联合招聘高校毕业生（秋季）专场活动”。
该活动以“城市联动齐发力，线上线下促就业”为主题。活动期间，为满足高校毕业生跨区域就业和用人单位跨区域揽才的需要，在10月18日、19日、25日及11月9日、22日，人力资源和社会保障部分别在西安、重庆、长沙、南京、昆明五个巡回点举办跨区域高校毕业生（秋季）巡回招聘活动，使高校毕业生“足不出户”即可在网上获得众多大中城市的招聘信息。截至目前，共计有58个地方组团参会，组织1900家用人单位、共提供5.2万个岗位信息。
智联招聘最佳雇主百强揭晓
【本刊讯】日前，“智联招聘2014中国年度最佳雇主”百强榜单揭晓，结果显示，制造业、汽车业等传统行业依旧领衔雇主品牌建设;新兴热门行业中，不乏互联网金融跨界领域的佼佼者;部分百强雇主花落二三四线城市;今年全国最佳雇主榜单中外企占幅仍居最高，达到35%，民企力压国企，以23席赶超国企21席。
“中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘联合北京大学社会责任与雇主品牌研究中心举办。自2011年正式推出以来， 参选企业数量连续三年以超过30%的增幅快速增长。一方面反映出企业对自身雇主品牌建设的重视程度在不断提升，雇主品牌建设成为企业对外宣传、招聘人才最重要的手段之一;另一方面也表明，中国年度最佳雇主评选活动已经形成品牌效应。
公益创业项目火热进行
【本刊讯】2014年10月18日，由《职业》杂志支持，北京睿投管理咨询有限公司主办的 “关注公益创业项目”公益性创业分享会，在北京市举办。
分享会体现出三个特点。第一，本次分享会以“关注公益创业”为主题，旨在通过宣传公益项目来解决实际社会问题。第二，此次创业分享会的实时状况通过《职业》杂志的微信、微博公众平台传递给公众，并在线下精选创业项目进行纸质和微专访实时播报，实现了媒介融合。第三，此次分享会搭建了交流平台，并现场邀请了风投公司、传媒公司，对感兴趣的创业项目进行现场对接。 （强音）
山西：九条新政力促高校毕业生就业
【本刊讯】山西省政府发出《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，力促高校毕业生就业创业。
《通知》提出，加大高校毕业生就业见习力度，每年至少组织两万人参加就业见习。对于年度见习留用率达到50%以上且人数在20人以上的见习单位，留用率每提高10%，就业见习补贴标准相应提高5%;小微企业留用见习期满高校毕业生就业，可享受每人1000元的一次性补助;凡在公共就业服务机构办理实名登记的灵活就业高校毕业生，参加社会保险并按规定缴费，可获不超过实际缴费2/3的社保补贴，补贴期限不超过两年;开办网店的高校毕业生，经商务部门认定，可享受小额担保贷款、创业实训等扶持政策。
广西：百余家单位赴区外揽才
【本刊讯】近日，广西人社厅将组织区内117家高校和企事业单位，北上重庆、北京、长沙、武汉4地举办重点领域急需紧缺高层次人才招聘会。
广西组团赴外地招聘高层次人才活动，已经连续开展了8年。今年的招聘活动计划招聘3695人，与往年相比呈现出招聘单位多样化、主分会场齐头并进、金融经济类人才需求上升3大特点。除了往年积极参与招聘活动的泛北部湾区域内企事业单位及国有企业外，一些三资企业、知名民企、高科技企业成为今年招聘活动的新生力量。从学历看，各单位对人才的需求，博士占8.7%，硕士占32.6%。
长春：启动“创富助业”行动
【本刊讯】日前，吉林省长春市启动“创富助业”行动，计划用5年时间，建立100个创业孵化基地，扶持1000名草根创业带头人，引导5万人成功创业并带动20万人就业。
具体来讲，是要建立全民创业发展专项资金，用于推介创业项目、开展创业培训等;同时，加强创业孵化基地建设，提升孵化成功率;推进创业培训师资队伍建设，实施创业指导师、创业咨询师“双百计划”，加强创业培训;成立创业服务中心，各县（市、区）成立创业服务分中心，街道（乡镇）成立创业服务站，为创业者提供一站式服务。
湖南郴州：选派大学生村官到烟农合作社任职
【本刊讯】近日，湖南省郴州市出台《选派大学生村官参与烟农合作社建设的实施方案》，采取“挂村驻社”方式，选派10名大学生村官到烟农合作社任职。明确选派对象为任职2年以上、每个聘期至少1次年度考核为优秀的在岗大学生村官，通过个人报名、组织推荐、合作社考察等程序，择优确定选派人选。选派的大学生村官实行“挂村驻社”，担任合作社副经理或经理助理，专职负责、直接参与合作社经营管理，具体做好合作社政策宣传、内部运行管理与考核、专业化服务与拓展业务、资产管护及示范社创建、基地单元合作社建设等事务。 （廖鸿中）
湖北枣阳：第三批高校毕业生就业见习基地挂牌成立
【本刊讯】近日，湖北省枣阳市人社局领导到中兴绿色技术湖北有限公司参加了“枣阳市高校毕业生就业见习基地”挂牌仪式。按照《湖北省高校毕业生就业见习管理办法》要求，为进一步做好枣阳市未就业高校毕业生的见习工作，枣阳人社部门深入调研、筛选，并研究决定将枣阳中兴绿色技术湖北有限公司和湖北大汉文化产业投资有限公司作为枣阳市第三批高校毕业生就业见习基地。同时，建立金兰集团、立晋钢铁、一医院等三家襄阳市级见习基地。
近三年毕业的高校毕业生到这些基地见习实习，可按不低于枣阳最低工资标准每月1020元领取生活补贴;基地还为每个见习学生办理人身意外伤害保险。人才中心为见习人员提供人事代理服务，办理养老保险。按国家现行政策，基地每接收一名高校毕业生六个月见习实习可享受当地政府补贴3672元（当地最低工资标准为612元）。 （张维