DO1：熟读每位高层领导
　　
　　如果你经常和老板同乘一部电梯，但你有眼无珠，根本不知道身边站的是决定你职场沉浮的人，那就不要再抱怨怀才不遇，只能怪你情商太低，白白放走机会!现在就开始做功课，把公司里所有头头的脸全部温习记忆，最好再研究一下他们的背景，找到你们之间的共同点，如：学习或工作经历中的交叉点。
　　
　　DO2：设计智慧开场白
　　
　　认出电梯中的领导后，记住要主动打招呼，这时好的开场白很重要。“张总，我是研发部门的Judy。你上个月在《波士堂》的表现太棒了!我大学同学打电话说，你们张总又帅又睿智。我也是这样认为的!”记住人际关系学中的第一条，真诚地欣赏他人——记得老板、上司也是凡人，他们喜欢被人尊重、认同和喜欢，因此，从现在开始，留意和收集与你所在的公司密切相关的信息。
　　
　　DO3：熟记30秒个人介绍
　　
　　要让老板、上司记住你，就得设计能让他们过目不忘的自我介绍。15年前，一位新员工的自我介绍让我至今记忆深刻，“我叫廖泽寰，廖承志的廖，毛泽东的泽，寰球宇宙的寰”，他的话音刚落，所有的听众都开怀大笑，这个貌不起眼的小个子男生借用“攀高枝”的方式让我们记住了他。自我介绍不在多，关键是要符合“KISS原则”——Keep it Stupid／Short andSimple，清晰、简练和有力。
　　
　　DO4：过滤有色眼光并面带微笑
　　
　　职场里，总有些“有贼心没贼胆”的人，自己不敢和老板搭讪，还要嘲讽他人善于捕捉机会。因此，你更要抓住这样的偶遇机会，自信且不畏惧同事的异样眼光或假笑，有准备且自然地与老板打招呼、交流沟通。记住“一回生、二回熟”，不要指望一次就能成为老板的“眼中盯”。
　　
　　DONT1：旁若无人，低头摆弄手机
　　
　　有些人缺乏人际EQ的修炼，不懂得如何与上级互动沟通，因此，看到老板也同乘电梯就感到浑身不自在，试图低头玩手机或看广告、闷声不响来躲避。请记住，这和绕道而行躲老板没分别，你的言下之意是：“我怕你，我躲你，我不喜欢你……”你的表现让上司感到自己不重要。
　　
　　DONT2：急着说“bye bye”
　　
　　你办公室所在的楼层位于老板、上司之下，老板正和你说着话，但电梯门打开，意味着你到了，这时该匆忙与老板说“再见”还是跟老板多上几个楼层，是很多职场人的困扰。恰当的做法是：如果老板正在和你交谈，而且一时结束不了话茬，建议你跟随老板多上几个楼层。如果出了电梯，你们的话题还未结束，那不妨停下脚步再聊l一会儿或继续跟随老板前行。等与老板的交谈告一段落后，自然地跟老板告别。记住，如果老板和你之间的交谈早已结束，你还跟随他多上几个楼层，可能会给他留下做作的印象。
　　
　　与上司互动的实用技巧
　　
　　这些技巧不单适用于电梯间，还包括停车场、公司年会或者满足以下条件的任何地方——时间很短．你的目标是利用30～90秒钟的交流给Mr.Big留下个好印象。
　　避免犯下4大职场“政治”错误：
　　1.在公开场合批评老板；
　　2.绕过老板：
　　3.拒绝来自最高管理层的要求：
　　4.幼稚，与大人物相处表现得太不老练!
　　
　　搭建良好职场人际的8大法则：
　　1.真诚地欣赏他人；
　　2.不挑剔、抱怨和谴责；
　　3.真诚地表现出对他人的兴趣；
　　4.常常微笑(相由心生)；
　　5.学会记住他人的名字；
　　6.学会用心倾听，或鼓励他人多多谈论他自己；
　　7.谈论对方感兴趣的话题，而不是自顾自地说话；
　　8.使他人感到自己很重要。