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我国现行法律对劳动争议案件实行“一裁两审”制度，“一裁”即劳动争议仲裁，劳动争议案件必须经过劳动仲裁审理，不服仲裁裁决的才能向人民法院起诉，仲裁调解率的提高，能够做到“案结事了”，化解争议双方的矛盾，有利于构建和谐劳动关系。
浅谈如何提高劳动争议仲裁调解率
【摘 要】
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我国现行法律对劳动争议案件实行“一裁两审”制度，“一裁”即劳动争议仲裁，劳动争议案件必须经过劳动仲裁审理，不服仲裁裁决的才能向人民法院起诉，仲裁调解率的提高，能够做到“案结事了”，化解争议双方的矛盾，有利于构建和谐劳动关系。
【出 处】
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营销界
【发表日期】
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2022年09期
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