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在互联网、云计算、大数据、人工智能等信息技术快速发展的时代,高校青年志愿者组织应在数字时代治理理论的指导下转变管理模式,以取得组织长效发展。高校青年志愿者组织面临志愿者价值观认知偏差、参与动机有待提高、组织活动开展方式较单一等问题。对以上问题进行重新界定和审视,高校青年志愿者组织可通过搭建组织信息平台、变革组织管理模式,吸收多元主体、提高志愿者参与动机,思维跨界整合、创新志愿服务活动形式这三个方面促进组织长效发展。