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人事管理制度的改革是高校体制改革的核心组成部分，随着社会的发展及信息化时代的到来，以往的旧式高校人事管理制度已逐渐不能满足新时期教育事业发展的需求。现有人事管理制度受制于大环境，改革进程相对滞后。为响应党中央“全面深化改革”，坚决打破一切不合时宜的思想观念及体制弊端的指导思想，高校人事管理制度改革与创新已经迫在眉睫，它将对我国高等教育事业的发展产生重要影响。