论文部分内容阅读
摘 要：当前社会，在国家大力推行可持续发展的浪潮下，国有企业在国民经济中占据十分重要的地位。国有企业中的基层党支部作为重要组织机构，是深化国有企业改革、增强国有企业综合实力的重要基础。因此，国有企业在发展中要高度重视基层党支部的建设，积极组织国有企业相关部门制定基层党支部的工作章程，建立一支高素质、高水平的人才队伍。这样一来，有助于发挥基层党支部在国有企业中的基础作用，同时推动国有企业的未来发展。
关键词：新形势下;国有企业;基层党支部;现状与作用
基层党支部不仅是党的重要组织机构，也是党组织在建设中的基本单元。基层党支部在国有企业中，通常具有凝聚广大群众力量、贯彻执行国有企业发展的方针与路线的重要作用。在我国，就当前社会的发展形势来看，国有企业中的基层党支部建设必须与我国情相匹配，采取积极有效的措施，与国有企业的生产经营绩效相结合，进而推动国有企业的发展。在本文中，笔者通过搜集大量的相关资料，并结合国有企业的相关数据，总结了我国目前国有企业基层的发展现状，并阐述了新形势下国有企业中基层党支部的重要作用。以供广大学者参考。
一、国有企业基层党支部的发展现状
1.国企员工的不良心理
与民营、外资等企业不同，我国国有企业具有较为稳定的性质。在国有企业工作的员工处于这种稳定的工作状态下，久而久之就会出现工作漫不经心的现象。另外，也有部分员工在国有企业的快节奏、高强压的工作环境下产生焦虑的情绪，加重了心理压力。长此以往，若这种压力超过心理符合，就可能导致员工出现心理问题。在国有企业中新入职的员工没有及时合理地接受入职培训，或者由于个人原因导致对岗位职责不明确，从而消极怠工。此外，国企中，员工缺乏耐心、团队责任感不足、个人主义观念浓厚的现象屡见不鲜，而这些不良心态，作为国有企业发展的隐患，对国企的正常运转造成影响，同时也限制了国企的经济发展。
2.思政工作的不正确定位
思想政治工作作为一项系统性与复杂性极强的工作，是推动国有企业未来发展的重要力量。由于企业员工的个人思想存在差异，导致了认知的差异，从而对思想政治工作的定位不明晰，影响了国有企业基层党支部的建设。因此，在国有企业改革中，领导者要对思想政治工作持以正确的态度，明确其在企业发展中的重要性，并充分发挥自身的带头作用，带领国有企业全体员工明确对思想政治工作的定位，进而实现国有企业的稳定发展。但是少数国有企业中，领导者对企业思政教育工作缺乏正确的认识。在企业发展中一味追求经济利益，不重视员工的思政工作。还有一些领导认为在企业没有必要开展员工的思想政治工作，这些领导认为思想政治工作只会浪费企业的人力、财力以及物力，对企业的发展没有任何帮助。
二、国有企业基层党支部的作用
1.为国企发展提供了目标支持
在我国实行改革开放政策后，国有企业的发展经营得到了更大的空间。但由于社会各种因素的影响，国企的经营发展依旧面临着诸多挑战。在社会主义市场经济的大背景下，国有企业在自身发展中具有一定的局限性。而导致国有企业局限性的原因是其发展目标的不明晰。企业所制定的目标往往超过了企业实际发展的能力。因此，在新形势下，国有企业的基层党支部工作要以引导企业经营管理者制定正确的企业发展目标与向作为工作重点，结合国家政策和法律法规，分析目前所在行业的发展态势，制定国有企业发展的方向标。
2.有助于在国企内部传递正力量
由于我国社会主义市场经济的影响，国有企业在发展过程中存在忽视经营、不重视对人的管理、小团伙等不良现象。企业内部不稳定因素较多、环境混乱，不利于企业的长远发展。组建基层党支部主要对企业进行一种正确的教育指引，在企业内部传递正能量，树立积极的政治信仰，有助于企业营造一种领积极良好的风气。
3.符合现代企业制度发展的内在要求
在我国建立了社会主义市场经济制度后，国有企业的改革发展迎来了春天。世界经济一体化的进程不断加深，导致国内外经济环境复杂，市场竞争越来越激烈。国有企业在优化结构升级时，应更加侧重企业治理的规范化以及劳动关系的契约化等问题。此外，受到现代企业制度的冲击，国有企业在发展过程中也面临着前所未有的挑战。在新形势下的国有企业发展中，国家提出了要推进党务工作人员的多样化工作，强调了党组部门的综合化工作。由内而外的推动现代企业制度在国有企业改革中的应用。
综上所述，随着我国社会与经济的跨越式发展，国有企业在推动和谐社会的建设方面发挥着十分重要的作用。因此，加强国有企业基层党支部的建设时，无论是对于企业自身还是对于社会大众而言都存在一定程度的推动作用。在未来，国有企业基层党支部建设要不断让企业员工认识到基层党支部的强大功能，进而推动基层党支部的发展。
参考文献
[1] 王彦慧 民办高校基层党组织建设研究 [D]. 武汉纺织大学，2014.
[2] 于学珍 国企党建与公司治理结构适应机制探析 [D].中共中央党校 2014.
[3] 丁伟 新形势下服务型农村基层党组织建设研究 [D]. 中共中央党校 2014.
[4] 张斌 新形势下如何改进和创新国企基层党支部工作[J]. 环球市场信息导报 2014，06：55
[5] 葛婧 淺谈国企改革中如何提升和加强思想政治工作[J]. 科技展望，2017，27（29）：204+206.
[6] 杨萍 新形势下国企思想政治工作创新与思考[J]. 办公室业务2017，（17）：26.
[7] 孙博 国企职工思想政治工作创新路径探讨[J]. 科技风，2017，（13）：244+249.
[8] 颜芹哥 论国企思想政治工作的创新—— — 以适应国企改革为视角 [J]. 办公室业务，2017，（12）：41.
[9] 詹毅 论新常态下国企转型中党支部工作的有效开展[J]. 现代国企研究 2016，（10）：272-273.
关键词：新形势下;国有企业;基层党支部;现状与作用
基层党支部不仅是党的重要组织机构，也是党组织在建设中的基本单元。基层党支部在国有企业中，通常具有凝聚广大群众力量、贯彻执行国有企业发展的方针与路线的重要作用。在我国，就当前社会的发展形势来看，国有企业中的基层党支部建设必须与我国情相匹配，采取积极有效的措施，与国有企业的生产经营绩效相结合，进而推动国有企业的发展。在本文中，笔者通过搜集大量的相关资料，并结合国有企业的相关数据，总结了我国目前国有企业基层的发展现状，并阐述了新形势下国有企业中基层党支部的重要作用。以供广大学者参考。
一、国有企业基层党支部的发展现状
1.国企员工的不良心理
与民营、外资等企业不同，我国国有企业具有较为稳定的性质。在国有企业工作的员工处于这种稳定的工作状态下，久而久之就会出现工作漫不经心的现象。另外，也有部分员工在国有企业的快节奏、高强压的工作环境下产生焦虑的情绪，加重了心理压力。长此以往，若这种压力超过心理符合，就可能导致员工出现心理问题。在国有企业中新入职的员工没有及时合理地接受入职培训，或者由于个人原因导致对岗位职责不明确，从而消极怠工。此外，国企中，员工缺乏耐心、团队责任感不足、个人主义观念浓厚的现象屡见不鲜，而这些不良心态，作为国有企业发展的隐患，对国企的正常运转造成影响，同时也限制了国企的经济发展。
2.思政工作的不正确定位
思想政治工作作为一项系统性与复杂性极强的工作，是推动国有企业未来发展的重要力量。由于企业员工的个人思想存在差异，导致了认知的差异，从而对思想政治工作的定位不明晰，影响了国有企业基层党支部的建设。因此，在国有企业改革中，领导者要对思想政治工作持以正确的态度，明确其在企业发展中的重要性，并充分发挥自身的带头作用，带领国有企业全体员工明确对思想政治工作的定位，进而实现国有企业的稳定发展。但是少数国有企业中，领导者对企业思政教育工作缺乏正确的认识。在企业发展中一味追求经济利益，不重视员工的思政工作。还有一些领导认为在企业没有必要开展员工的思想政治工作，这些领导认为思想政治工作只会浪费企业的人力、财力以及物力，对企业的发展没有任何帮助。
二、国有企业基层党支部的作用
1.为国企发展提供了目标支持
在我国实行改革开放政策后，国有企业的发展经营得到了更大的空间。但由于社会各种因素的影响，国企的经营发展依旧面临着诸多挑战。在社会主义市场经济的大背景下，国有企业在自身发展中具有一定的局限性。而导致国有企业局限性的原因是其发展目标的不明晰。企业所制定的目标往往超过了企业实际发展的能力。因此，在新形势下，国有企业的基层党支部工作要以引导企业经营管理者制定正确的企业发展目标与向作为工作重点，结合国家政策和法律法规，分析目前所在行业的发展态势，制定国有企业发展的方向标。
2.有助于在国企内部传递正力量
由于我国社会主义市场经济的影响，国有企业在发展过程中存在忽视经营、不重视对人的管理、小团伙等不良现象。企业内部不稳定因素较多、环境混乱，不利于企业的长远发展。组建基层党支部主要对企业进行一种正确的教育指引，在企业内部传递正能量，树立积极的政治信仰，有助于企业营造一种领积极良好的风气。
3.符合现代企业制度发展的内在要求
在我国建立了社会主义市场经济制度后，国有企业的改革发展迎来了春天。世界经济一体化的进程不断加深，导致国内外经济环境复杂，市场竞争越来越激烈。国有企业在优化结构升级时，应更加侧重企业治理的规范化以及劳动关系的契约化等问题。此外，受到现代企业制度的冲击，国有企业在发展过程中也面临着前所未有的挑战。在新形势下的国有企业发展中，国家提出了要推进党务工作人员的多样化工作，强调了党组部门的综合化工作。由内而外的推动现代企业制度在国有企业改革中的应用。
综上所述，随着我国社会与经济的跨越式发展，国有企业在推动和谐社会的建设方面发挥着十分重要的作用。因此，加强国有企业基层党支部的建设时，无论是对于企业自身还是对于社会大众而言都存在一定程度的推动作用。在未来，国有企业基层党支部建设要不断让企业员工认识到基层党支部的强大功能，进而推动基层党支部的发展。
参考文献
[1] 王彦慧 民办高校基层党组织建设研究 [D]. 武汉纺织大学，2014.
[2] 于学珍 国企党建与公司治理结构适应机制探析 [D].中共中央党校 2014.
[3] 丁伟 新形势下服务型农村基层党组织建设研究 [D]. 中共中央党校 2014.
[4] 张斌 新形势下如何改进和创新国企基层党支部工作[J]. 环球市场信息导报 2014，06：55
[5] 葛婧 淺谈国企改革中如何提升和加强思想政治工作[J]. 科技展望，2017，27（29）：204+206.
[6] 杨萍 新形势下国企思想政治工作创新与思考[J]. 办公室业务2017，（17）：26.
[7] 孙博 国企职工思想政治工作创新路径探讨[J]. 科技风，2017，（13）：244+249.
[8] 颜芹哥 论国企思想政治工作的创新—— — 以适应国企改革为视角 [J]. 办公室业务，2017，（12）：41.
[9] 詹毅 论新常态下国企转型中党支部工作的有效开展[J]. 现代国企研究 2016，（10）：272-273.