【摘 要】
：
习近平总书记在全国组织工作会议上强调,要大力发现培养选拔优秀年轻干部.培养选拔年轻干部不仅要严格坚持标准和要求,而且要科学把握方法和路径,切实做到看得准、选得准、用
论文部分内容阅读
习近平总书记在全国组织工作会议上强调,要大力发现培养选拔优秀年轻干部.培养选拔年轻干部不仅要严格坚持标准和要求,而且要科学把握方法和路径,切实做到看得准、选得准、用得准,促进年轻干部健康成长.胜利油田桩西采油厂围绕破解干部队伍年龄结构不优、高素质专业化年轻干部偏少等问题,坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、绿色发展的理念,努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍.
其他文献
一个成功的核电换料大修,首先必须是一个安全的大修.安全,作为核电厂和全体员工的生命线、事业线和幸福线,是衡量一个大修成功与否的决定性因素.作为大修经理,如何保障大修安
国企团组织在开展共青团工作中,要紧紧围绕企业中心工作来展开,使共青团工作与企业发展深度融合,通过加强青年岗位工作研究,着力提高共青团自身建设水平,认真开发素质拓展基
为了贯彻全面从严治党和从严治企的总要求,有效提高监督效率,有效防范廉洁领导和企业经营风险.坚持以中国共产党全国代表大会和中共中央委员会第六届全体会议为导向,优化管理
随着海上平台作业任务的增加,陆地与平台间船舶的往返越来越频繁,传统靠手工和邮件方式的码头泊位调度已经很难适应.借助信息化技术可以极大的改善现有状况,本文就码头泊位辅
企业要从实际出发,不断加强党风廉政建设和反腐败工作,健全组织、配齐配强纪检监察人员,增强纪检监察力量.但在实际情况中,有的国有企业因为机构设置等原因,专业从事纪检监察
目的:探讨综合护理应用于手术室护理的效果,为临床护理提供可靠的依据.方法:选取了2018年12月至2019年6月我院的外科手术患者108例进行分析研究,将患者的临床资料进行回顾性
本文主要基于工作特征与幸福感模型,研究新老员工幸福感的差异化,并通过分析和总结提出提升新员工个人品牌意识、职业发展规划和领导力等多方面的策略,为企业管理新员工提供
随着时代的进步、经济的高速发展,林业的管理模式也必须跟随时代进行革新,其中最主要的就是林业企业干部.林业企业干部作为企业的中心力量,必须不断创新思想方式和工作方式,
国家电网电力工程咨询有限公司随着电力事业的快速发展而迅速壮大,职工人数不断增加,安全生产和企业稳定的压力也越来越大,工会组织工作的难度和深度也发生着相应变化,为适应
本文从加强高校附属医院纪检监察干部队伍建设的背景出发,分析了目前高校附属医院纪检监察干部队伍存在的问题,并有针对性地提出了相应对策.