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【摘要】随着我国经济增长水平飞速发展，我国的金融业也有了非常的变化，金融审计工作变得更加频繁，因此加强金融审计队伍建设也显得非常有必要。在金融审计队伍建设中，领导干部能起到带头作用，如果领导干部以身作则，有着很好的思想意识、政治倾向、工作作风，那么审计机关员工也会进行效仿，从而就会提高审计队伍的整体水平。
【关键词】领导干部 金融审计 队伍 建设
我国在进入世贸组织以来，经济发展速度非常迅猛，同时金融业发展水平也得以迅速提升。尤其是在“十八大”以来，党中央高度重视金融审计体系建设，对于审计工作提出了新的发展要求。面对这样的大背景，我国金融审计能否担当起时代赋予的使命就显得尤为重要。在金融审计工作建设中，审计队伍建设是最为关键的部分，决定着金融审计是否可以实现可持续化发展。而领导干部在审计队伍中起着带头作用，只有领导干部具备扎实的审计综合素养，在审计机关中树立起良好的典范，下面的审计工作人员才可以朝着标杆努力，最终使得审计队伍整体建设水平得以提升。
一、加强审计干部队伍建设的重要性
在我国事业发展中，干部队伍建设是最为关键的核心内容，同时也在很大程度上决定着事业发展的成败。伟大的领导家邓小平同志曾经说过：中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说关键在人。而在金融审计队伍中，审计人员的年龄、业务素质等结构决定了审计的成效，但更为重要的是审计队伍中的领导干部，也就是审计工作的决策者与领导者对金融审计队伍建设起着关键性的作用。对于历史进行分析不难发现，我们党之所以能够战胜各种困难、阻碍，最终走向胜利，其根本原因就是有一支不畏艰辛、经受得住各种挑战的优秀党员干部队伍。
审计机关作为经济发展建设的监督部门，主要实施行政监督作用，在国家治理中起着至为重要的作用，捍卫着国家的经济利益，保障经济得以安全发展，防止公共资金被私吞，杜绝金融机构的存款、贷款、保费等资金违规使用，保障权力得以有序运行，所以加强审计队伍建设是非常有必要的。一支高水平、高质量的审计干部队伍可以有效推动我国的审计事业不断朝前发展，同时也是审计任务得以完成的首要前提。如果审计队伍整体质量低下，业务能力不强，那么就无法有效履行职责，工作任务就不能按时完成，审计工作必定会受到影响。此外，加强金融审计队伍建设还有着很强的现实意义。在改革开放以来，虽然我国的审计体系建设取得了一定进展，但同时依然存在着诸多问题：一是审计队伍青黄不接;二是队伍结构不够科学合理;三是知识体系更新比较缓慢。随着，互联网金融的日益兴盛，审计人员在现场审计和非现场审计方面，或多或少缺少传统审计方式与信息科技技术的有效结合;四是审计职责使命难以担当。所出现的这些问题都迫切需要对于金融审计队伍进行整改，各级党委、政府部门以及审计机关都要高度重视，认真对待，设法加以解决。
二、领导干部在金融审计队伍建设中的作用
随着我国金融事业蓬勃发展，金融审计队伍不断壮大。而要想带好这支队伍，首先就需要充分认识到领导干部在金融审计队伍中所具有的作用。领导班子对于审计队伍建设所产生的影响主要表现在以下几个方面：
（一）整体影响与个体影响
整体影响主要是领导干部综合素质的表现，是领导干部集体思想、行为在群众中所产生的影响。个体影响主要是领导干部内部成员个人形象给人们所带来的影响。对于整体影响，如果审计机关领导干部金融业务综合素质高、凝聚力强、核心作用大，那么就会在审计队伍中产生非常大的影响，审计队伍整体素质就会很快得到提升。而反过来，如果领导干部自身工作无力，那么队伍建设也无法步调一致。个体影响是领导干部个人而言，领导干部自身的所作所为经常是领导班子形象的外在表现，从某种程度上也可以反映出领导班子的整体素质高低。
（二）思想影响与行为影响
就思想影响而言，其主要有三个方面内容：第一，领导干部政治倾向对金融审计队伍的影响。金融审计属于国家审计体系中重要的环节，要始终坚持当的基本路线，追随党的发展步伐，而领导干部的政治倾向与思想变化也影响着审计人员的思想观念，因此首先就需要领导干部要具备坚定的思想、政治意识;第二，领导干部的文化素质对金融审计队伍的影响。领导干部的文化素质主要有个人文化水平、整体队伍的文化程度以及知识体系。领导干部文化素质不但制约着干部自身的领导能力，同时也会对审计人员思想建设产生重大影响;第三、领导干部道德素养对金融审计队伍的影响。这主要有三个方面的涵义：一是领导干部作风正派，始终坚持实事求是的做事原则，这是金融审计机关领导干部在思想影响中最为核心的问题;二是领导干部与人为善，待人真诚，关心员工的生活，这是领导干部所具有的影响达到预期效果的基础;第三，领导干部办事公道，一視同仁，这主要是要求领导干部对于所有的审计工作人员都要平等对待，在处理事情时要顾全大局，考虑到审计机关的整体利益，只有领导干部树立起这种良好的作风，下面的员工才会效仿并实行。
（三）权力影响与非权力影响
权力影响主要是领导干部在履行自身职责时在金融审计队伍职工中所产生的影响。而非权力影响则是领导全部在实施自身权利以外时所产生的影响，主要是领导干部自身的政治见解、思想水平、业务工作能力等对审计队伍的作用。无论是权力影响还是非权力影响，都是审计机关领导干部为达到一定目的所采取的手段，只要实施过程得当，都会对审计队伍职工产生良好的示范作用。
三、结论
总而言之，领导干部在金融审计队伍建设中有着非常重要的作用，可以起到良好的示范效果，在金融审计队伍中能够树立起标杆，让审计人员都朝着这一方向努力，最终提高金融审计队伍的整体质量与水平，促使我国的金融审计事业不断进步，审计体系更加趋于完善。
参考文献
[1]高俊.金融机构提高内部审计有效性的途径[J].企业改革与管理，2015，18：91.
[2]马青山.深化改革形势下地方金融审计研究[J].审计研究，2015，04：28-32.
[3]潘莹.金融审计队伍建设[J].理财，2011，02：82-83.
【关键词】领导干部 金融审计 队伍 建设
我国在进入世贸组织以来，经济发展速度非常迅猛，同时金融业发展水平也得以迅速提升。尤其是在“十八大”以来，党中央高度重视金融审计体系建设，对于审计工作提出了新的发展要求。面对这样的大背景，我国金融审计能否担当起时代赋予的使命就显得尤为重要。在金融审计工作建设中，审计队伍建设是最为关键的部分，决定着金融审计是否可以实现可持续化发展。而领导干部在审计队伍中起着带头作用，只有领导干部具备扎实的审计综合素养，在审计机关中树立起良好的典范，下面的审计工作人员才可以朝着标杆努力，最终使得审计队伍整体建设水平得以提升。
一、加强审计干部队伍建设的重要性
在我国事业发展中，干部队伍建设是最为关键的核心内容，同时也在很大程度上决定着事业发展的成败。伟大的领导家邓小平同志曾经说过：中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说关键在人。而在金融审计队伍中，审计人员的年龄、业务素质等结构决定了审计的成效，但更为重要的是审计队伍中的领导干部，也就是审计工作的决策者与领导者对金融审计队伍建设起着关键性的作用。对于历史进行分析不难发现，我们党之所以能够战胜各种困难、阻碍，最终走向胜利，其根本原因就是有一支不畏艰辛、经受得住各种挑战的优秀党员干部队伍。
审计机关作为经济发展建设的监督部门，主要实施行政监督作用，在国家治理中起着至为重要的作用，捍卫着国家的经济利益，保障经济得以安全发展，防止公共资金被私吞，杜绝金融机构的存款、贷款、保费等资金违规使用，保障权力得以有序运行，所以加强审计队伍建设是非常有必要的。一支高水平、高质量的审计干部队伍可以有效推动我国的审计事业不断朝前发展，同时也是审计任务得以完成的首要前提。如果审计队伍整体质量低下，业务能力不强，那么就无法有效履行职责，工作任务就不能按时完成，审计工作必定会受到影响。此外，加强金融审计队伍建设还有着很强的现实意义。在改革开放以来，虽然我国的审计体系建设取得了一定进展，但同时依然存在着诸多问题：一是审计队伍青黄不接;二是队伍结构不够科学合理;三是知识体系更新比较缓慢。随着，互联网金融的日益兴盛，审计人员在现场审计和非现场审计方面，或多或少缺少传统审计方式与信息科技技术的有效结合;四是审计职责使命难以担当。所出现的这些问题都迫切需要对于金融审计队伍进行整改，各级党委、政府部门以及审计机关都要高度重视，认真对待，设法加以解决。
二、领导干部在金融审计队伍建设中的作用
随着我国金融事业蓬勃发展，金融审计队伍不断壮大。而要想带好这支队伍，首先就需要充分认识到领导干部在金融审计队伍中所具有的作用。领导班子对于审计队伍建设所产生的影响主要表现在以下几个方面：
（一）整体影响与个体影响
整体影响主要是领导干部综合素质的表现，是领导干部集体思想、行为在群众中所产生的影响。个体影响主要是领导干部内部成员个人形象给人们所带来的影响。对于整体影响，如果审计机关领导干部金融业务综合素质高、凝聚力强、核心作用大，那么就会在审计队伍中产生非常大的影响，审计队伍整体素质就会很快得到提升。而反过来，如果领导干部自身工作无力，那么队伍建设也无法步调一致。个体影响是领导干部个人而言，领导干部自身的所作所为经常是领导班子形象的外在表现，从某种程度上也可以反映出领导班子的整体素质高低。
（二）思想影响与行为影响
就思想影响而言，其主要有三个方面内容：第一，领导干部政治倾向对金融审计队伍的影响。金融审计属于国家审计体系中重要的环节，要始终坚持当的基本路线，追随党的发展步伐，而领导干部的政治倾向与思想变化也影响着审计人员的思想观念，因此首先就需要领导干部要具备坚定的思想、政治意识;第二，领导干部的文化素质对金融审计队伍的影响。领导干部的文化素质主要有个人文化水平、整体队伍的文化程度以及知识体系。领导干部文化素质不但制约着干部自身的领导能力，同时也会对审计人员思想建设产生重大影响;第三、领导干部道德素养对金融审计队伍的影响。这主要有三个方面的涵义：一是领导干部作风正派，始终坚持实事求是的做事原则，这是金融审计机关领导干部在思想影响中最为核心的问题;二是领导干部与人为善，待人真诚，关心员工的生活，这是领导干部所具有的影响达到预期效果的基础;第三，领导干部办事公道，一視同仁，这主要是要求领导干部对于所有的审计工作人员都要平等对待，在处理事情时要顾全大局，考虑到审计机关的整体利益，只有领导干部树立起这种良好的作风，下面的员工才会效仿并实行。
（三）权力影响与非权力影响
权力影响主要是领导干部在履行自身职责时在金融审计队伍职工中所产生的影响。而非权力影响则是领导全部在实施自身权利以外时所产生的影响，主要是领导干部自身的政治见解、思想水平、业务工作能力等对审计队伍的作用。无论是权力影响还是非权力影响，都是审计机关领导干部为达到一定目的所采取的手段，只要实施过程得当，都会对审计队伍职工产生良好的示范作用。
三、结论
总而言之，领导干部在金融审计队伍建设中有着非常重要的作用，可以起到良好的示范效果，在金融审计队伍中能够树立起标杆，让审计人员都朝着这一方向努力，最终提高金融审计队伍的整体质量与水平，促使我国的金融审计事业不断进步，审计体系更加趋于完善。
参考文献
[1]高俊.金融机构提高内部审计有效性的途径[J].企业改革与管理，2015，18：91.
[2]马青山.深化改革形势下地方金融审计研究[J].审计研究，2015，04：28-32.
[3]潘莹.金融审计队伍建设[J].理财，2011，02：82-83.