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目的 探讨女性职工代谢综合征的临床特征及其发病的影响因素.方法 回顾性分析2017年3月-2018年4月在该院进行体检的某公司女性职工140例的临床资料,依据女性职工是否出现代谢综合征,将其分为对照组(无代谢综合征,80例)和观察组(有代谢综合征,60例),分析两组研究对象临床特点,并进行危险因素分析.结果 观察组研究对象收缩压(SBP)、舒张压(DBP)、空腹血糖(FPG)、三酰甘油(TG)、总胆固醇(TC)、纤维蛋白原(FIB)、低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)水平均高于对照组,高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)水平低于对照组,差异均有统计学意义(均P＜0.05);两组研究对象家庭人均月收入水平、文化程度、婚姻状况、有吸烟史、有体育锻炼史、产次、绝经、营养状况、居住地比较,差异均无统计学意义(均P＞0.05);观察组研究对象年龄(≥40岁)、睡眠障碍、长期饮酒史、糖尿病家族史、高血压家族史、体质指数(≥28 kg/m2)比例均高于对照组,差异均有统计学意义(均P＜0.05).多因素Logistic回归分析结果显示,年龄(≥40岁)、有睡眠障碍、有长期饮酒史、有糖尿病家族史、有高血压家族史、体质指数(≥28 kg/m2)是引发代谢综合征的危险因素(OR＞1,P＜0.05).结论 年龄、睡眠障碍、长期饮酒史、有糖尿病家族史、有高血压家族史、体质指数是引发女性职工代谢综合征的独立危险因素,应采取有效的措施,改善患者的睡眠质量、控制血压、血糖水平及体质量,以期达到降低代谢综合征发生率的目的.