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提高广大职工的健康素质，关系到职工的切身利益和企业的和谐发展，是工会组织坚持以人为本，关心服务职工的一项重要工作。近年来，我公司工会对新时期如何为广大职工营造安全工作、健康生活、快乐学习的和谐环境进行了有益的探索，有效维护了职工安全健康权益，推动了职工安全健康促生产的落实。
单位基本情况：
油田设备维修公司是新疆油田公司准东采油厂下属单位，集油田保驾维修和矿区服务为一体，公司现有职工93人，其中女职工37人，职工平均年龄45.6岁，40岁以上职工73人。
一、职工体检结果的基本数据
1.调查时段及对象构成。公司全体93名职工近三年来的体检结果，37名女职工近三年来的乳腺及特殊体检结果，20名接触有毒有害职工职业健康体检结果。
2.今年异常项目分布。诊断为“高脂血症”52人，占参检职工总数的56%。诊断为“高血压”28人，约占30%。诊断为“脂肪肝”27人，约占29%。诊断为“胆囊炎胆结石”23人，约占25%。诊断为“骨密度骨量减少”21人，约占23%。“甘油三脂偏高”15人，约占16%。“血糖偏高”14人，约占15%。“高尿酸”9人，“肾结石”8人，“肝血管瘤”、“肝硬化”、“慢性肝病”等6人，“心电图异常”3人。37名女职工乳腺及特殊体检异常项目分布为：乳腺增生5人，乳腺肿瘤一人，子宫肌瘤10人，宫颈纳囊8人。20名接触有毒有害职工职业健康体检，尿红细胞阳性5人，尿白细胞阳性7人，高血压病症5人，心脏异常2人，双肺纹理粗强紊乱2人。
3.调查结果分析。93人中有11人诊断为“未见异常”，占 12%。82人有异常项目，占88%。“未见异常”基本是38岁以下人员。随着职工年龄上升，人员的异常项也有所增加。高血压、高脂血症、甘油三脂偏高、血粘度偏高、高血糖、脂肪肝、胆囊炎胆结石、高尿酸、肾结石等异常项大部分集中在45岁以上职工。骨量减少和骨质疏松等异常项大部分集中在52岁以上职工。女职工乳腺及特殊体检异常主要集中在40岁以上女职工。分析接触有毒有害岗位人员体检结果，均无职业病危害的因素，都是由于身体自身原因或者免疫力下降造成的。
二、职工健康状况及原因分析
1.职工健康状况不容乐观。通过对近三年来的职工体检结果分析，职工异常项目逐年增多，有异常项目的职工比例提高，年龄提前，大病重病增多等特点。高血脂、高血压、高血糖、骨质疏松、肝胆异常等症已是影响职工健康的主要因素。乳腺增生、子宫肌瘤、宫颈纳囊等症已是影响女职工健康的主要因素。
2.职工体检出现异常项目增多的主要原因。
一是职工对卫生保健还不够重视。职工本人在坚持文明健康的生活方式中还不够认真，对自己健康缺少足够的关心和重视。比如，职工中还存在嗜烟酗酒、暴饮暴食、睡眠不足、过度疲劳、缺乏运动、体育锻炼薄弱、家庭不睦、压抑情绪、心态消极、生活懒散、不吃早餐、乱吃补药，以及熬夜上网、看影视居、玩游戏、打牌等损害健康的不健康的生活方式和不良的生活习惯。一些职工明知自己身体需要禁酒戒烟，仍照喝照抽不误；一些职工饭局过多，经不住劝酒常喝得酩酊大醉；一些职工年龄大体质较差，却不注意饮食保健和坚持健身活动；不少职工有点小病常常拖着，明知有疾患仍然不注意及时检查治疗；一些职工对职工医院体检复查和治疗意见不当一回事等等。
二是社会生存环境不利影响。当前社会生活节奏加快、物质追求更广、生活成本提高、人际关系紧张、子女就业竞争压力加大等，影响职工心理健康。日常消费的食品卫生安全问题日趋严重，以及周边高投入、高消耗、高排放导致的环境污染等都对职工健康产生不利影响。
三是公司生产特点影响。油田设备维修制造、矿区居民维修服务等，具有在野外室外严寒酷暑和下地沟井等条件下工作。职工工作既有苦、脏、累、险，又有接触有毒有害等特点。近年公司生产，维修、制造、居民维修服务等任务大量增加，人员年龄大，各岗位严重缺员，由于抢修的突然性、突击性和任务的艰巨性，往往时间紧任务重，作业难度大，一线维修工人面临加班加点多，工作环境差，常常要顶着风雨烈日、寒冬酷暑，冒着高温、恶臭、登高、易燃易爆、有限空间作业的危险奋战，作业环境、施工条件及劳动保护保障水平都受到一定的局限等等，对职工的身体健康产生一些消极的影响。
三、已经采取和即将采取的相应对策
1.加强健康教育，普及防病知识。我们将继续通过内部互联网络编发有关文章，宣传、倡导和普及安全生产、健康生活等观念和知识。认真组织职工阅读中石油配发人手一套的《中国石油员工基本知识读本》中有关健康的册子，组织职工开展好读书和健康竞赛。组织职工举办和参加各类卫生防病健康讲座，普及卫生防病知识。动员职工都来关心自己的健康，不断增强卫生保健意识，克服不良生活习惯，努力培养文明健康的生活方式，减少健康透支，增加健康投入。
2.深入开展“安康杯”劳动竞赛。工会根据“安康杯”劳动竞赛活动要求，组织职工查身边的事故隐患，教育职工讲安全、反违章、做健康职工。工会积极协助安全部门加强安全生产监督，进一步重视广大职工劳动安全卫生工作，积极维护职工劳动安全卫生权利，努力减少职业危害。认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》和职工劳动保护三个条例，组织开展群众性的劳动保护监督检查活动。车间工会要充分发挥劳动保护监督员和班组安全劳动保护员的作用，通过“安康杯”劳动竞赛，做到合理安排生产，科学组织施工，积极提高效率，搞好后勤服务，努力提高车间安全生产和改善职工健康的管理水平。
3.加大健康投入，改善职工工作条件。在夏季高温季节，调整上下班时间，错开高温时段，继续对劳动环境较为恶劣的班组或岗位给予关注和慰问。及时看望慰问和救助伤病住院职工，解决重病大病职工的特殊困难。各车间班组充分发挥洗衣机、血压计、空调器等已配发设施在职工健康保障中的作用。积极开展职工文化体育活动，根据公司职工年龄普遍偏大不适合剧烈运动的特点，我们进行了适合本单位年龄特点全员参与的《棋牌类和游乐型比赛项目》。通过适合的健身活动丰富职工业余文化生活、增进健康。积极组织职工短期休养，促进从旅游观光型向休闲娱乐型转化，争取达到放松身心、解除疲劳、调剂生活的积极效果。
四、对提高职工健康素质的思考
1.坚持“以人为本”，在生产中突出人性化管理。如登高维修作业时尽量安排无高血压症的员工，尽量减少工作环境对职工身体健康所造成的不利影响。室外维修作业尽可能避开酷暑和严冬，以减少体力消耗。各职能部门要齐心协力，创造条件为职工改善工作条件和劳动环境。会议室等公共场所禁止吸烟。减少聚餐、应酬，控制宴请吃喝。不提倡职工放弃年休假，要积极安排和鼓励职工休息。
2.在食品卫生安全日趋突出的情况下，加强职工的防范意识，提醒职工尽量食用绿色无公害食品。引导职工改变不良饮食习惯，尽量低脂少油。
3.职工医院要根据职工体检结果，对有高危异常项目的职工及时提出相应的治疗建议，并安排定期复查，确需诊治的可通过单位工会予以督促落实；对一般的异常项目提出预防措施，除必要的药物外，要多从日常生活方式、行为习惯特别是食疗上提出饮食养生建议。要针对不同疾患的职工经常举办各类健康讲座，加强卫生宣传，普及防病知识。
4.面对环境污染变化、生活标准提高、工作任务加重和职工健康状况出现的新情况，职工对提高保健费的要求依然强烈；对目前疗养休假天数太少等待遇仍然不满意；对生产班组休息室的条件还有改善要求；公司文体活动设施太少，还满足不了职工健身的需要。工会组织要从职工的身体健康、婚姻家庭、生活困难、情感需求上给予职工力所能及的关怀，以创建文明、健康、和谐、温馨的企业内部环境。
作者简介：牟伦建，1963年11月23日出生，大学本科学历，现任新疆油田公司准东采油厂油田设备维修公司党总支书记。
单位基本情况：
油田设备维修公司是新疆油田公司准东采油厂下属单位，集油田保驾维修和矿区服务为一体，公司现有职工93人，其中女职工37人，职工平均年龄45.6岁，40岁以上职工73人。
一、职工体检结果的基本数据
1.调查时段及对象构成。公司全体93名职工近三年来的体检结果，37名女职工近三年来的乳腺及特殊体检结果，20名接触有毒有害职工职业健康体检结果。
2.今年异常项目分布。诊断为“高脂血症”52人，占参检职工总数的56%。诊断为“高血压”28人，约占30%。诊断为“脂肪肝”27人，约占29%。诊断为“胆囊炎胆结石”23人，约占25%。诊断为“骨密度骨量减少”21人，约占23%。“甘油三脂偏高”15人，约占16%。“血糖偏高”14人，约占15%。“高尿酸”9人，“肾结石”8人，“肝血管瘤”、“肝硬化”、“慢性肝病”等6人，“心电图异常”3人。37名女职工乳腺及特殊体检异常项目分布为：乳腺增生5人，乳腺肿瘤一人，子宫肌瘤10人，宫颈纳囊8人。20名接触有毒有害职工职业健康体检，尿红细胞阳性5人，尿白细胞阳性7人，高血压病症5人，心脏异常2人，双肺纹理粗强紊乱2人。
3.调查结果分析。93人中有11人诊断为“未见异常”，占 12%。82人有异常项目，占88%。“未见异常”基本是38岁以下人员。随着职工年龄上升，人员的异常项也有所增加。高血压、高脂血症、甘油三脂偏高、血粘度偏高、高血糖、脂肪肝、胆囊炎胆结石、高尿酸、肾结石等异常项大部分集中在45岁以上职工。骨量减少和骨质疏松等异常项大部分集中在52岁以上职工。女职工乳腺及特殊体检异常主要集中在40岁以上女职工。分析接触有毒有害岗位人员体检结果，均无职业病危害的因素，都是由于身体自身原因或者免疫力下降造成的。
二、职工健康状况及原因分析
1.职工健康状况不容乐观。通过对近三年来的职工体检结果分析，职工异常项目逐年增多，有异常项目的职工比例提高，年龄提前，大病重病增多等特点。高血脂、高血压、高血糖、骨质疏松、肝胆异常等症已是影响职工健康的主要因素。乳腺增生、子宫肌瘤、宫颈纳囊等症已是影响女职工健康的主要因素。
2.职工体检出现异常项目增多的主要原因。
一是职工对卫生保健还不够重视。职工本人在坚持文明健康的生活方式中还不够认真，对自己健康缺少足够的关心和重视。比如，职工中还存在嗜烟酗酒、暴饮暴食、睡眠不足、过度疲劳、缺乏运动、体育锻炼薄弱、家庭不睦、压抑情绪、心态消极、生活懒散、不吃早餐、乱吃补药，以及熬夜上网、看影视居、玩游戏、打牌等损害健康的不健康的生活方式和不良的生活习惯。一些职工明知自己身体需要禁酒戒烟，仍照喝照抽不误；一些职工饭局过多，经不住劝酒常喝得酩酊大醉；一些职工年龄大体质较差，却不注意饮食保健和坚持健身活动；不少职工有点小病常常拖着，明知有疾患仍然不注意及时检查治疗；一些职工对职工医院体检复查和治疗意见不当一回事等等。
二是社会生存环境不利影响。当前社会生活节奏加快、物质追求更广、生活成本提高、人际关系紧张、子女就业竞争压力加大等，影响职工心理健康。日常消费的食品卫生安全问题日趋严重，以及周边高投入、高消耗、高排放导致的环境污染等都对职工健康产生不利影响。
三是公司生产特点影响。油田设备维修制造、矿区居民维修服务等，具有在野外室外严寒酷暑和下地沟井等条件下工作。职工工作既有苦、脏、累、险，又有接触有毒有害等特点。近年公司生产，维修、制造、居民维修服务等任务大量增加，人员年龄大，各岗位严重缺员，由于抢修的突然性、突击性和任务的艰巨性，往往时间紧任务重，作业难度大，一线维修工人面临加班加点多，工作环境差，常常要顶着风雨烈日、寒冬酷暑，冒着高温、恶臭、登高、易燃易爆、有限空间作业的危险奋战，作业环境、施工条件及劳动保护保障水平都受到一定的局限等等，对职工的身体健康产生一些消极的影响。
三、已经采取和即将采取的相应对策
1.加强健康教育，普及防病知识。我们将继续通过内部互联网络编发有关文章，宣传、倡导和普及安全生产、健康生活等观念和知识。认真组织职工阅读中石油配发人手一套的《中国石油员工基本知识读本》中有关健康的册子，组织职工开展好读书和健康竞赛。组织职工举办和参加各类卫生防病健康讲座，普及卫生防病知识。动员职工都来关心自己的健康，不断增强卫生保健意识，克服不良生活习惯，努力培养文明健康的生活方式，减少健康透支，增加健康投入。
2.深入开展“安康杯”劳动竞赛。工会根据“安康杯”劳动竞赛活动要求，组织职工查身边的事故隐患，教育职工讲安全、反违章、做健康职工。工会积极协助安全部门加强安全生产监督，进一步重视广大职工劳动安全卫生工作，积极维护职工劳动安全卫生权利，努力减少职业危害。认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》和职工劳动保护三个条例，组织开展群众性的劳动保护监督检查活动。车间工会要充分发挥劳动保护监督员和班组安全劳动保护员的作用，通过“安康杯”劳动竞赛，做到合理安排生产，科学组织施工，积极提高效率，搞好后勤服务，努力提高车间安全生产和改善职工健康的管理水平。
3.加大健康投入，改善职工工作条件。在夏季高温季节，调整上下班时间，错开高温时段，继续对劳动环境较为恶劣的班组或岗位给予关注和慰问。及时看望慰问和救助伤病住院职工，解决重病大病职工的特殊困难。各车间班组充分发挥洗衣机、血压计、空调器等已配发设施在职工健康保障中的作用。积极开展职工文化体育活动，根据公司职工年龄普遍偏大不适合剧烈运动的特点，我们进行了适合本单位年龄特点全员参与的《棋牌类和游乐型比赛项目》。通过适合的健身活动丰富职工业余文化生活、增进健康。积极组织职工短期休养，促进从旅游观光型向休闲娱乐型转化，争取达到放松身心、解除疲劳、调剂生活的积极效果。
四、对提高职工健康素质的思考
1.坚持“以人为本”，在生产中突出人性化管理。如登高维修作业时尽量安排无高血压症的员工，尽量减少工作环境对职工身体健康所造成的不利影响。室外维修作业尽可能避开酷暑和严冬，以减少体力消耗。各职能部门要齐心协力，创造条件为职工改善工作条件和劳动环境。会议室等公共场所禁止吸烟。减少聚餐、应酬，控制宴请吃喝。不提倡职工放弃年休假，要积极安排和鼓励职工休息。
2.在食品卫生安全日趋突出的情况下，加强职工的防范意识，提醒职工尽量食用绿色无公害食品。引导职工改变不良饮食习惯，尽量低脂少油。
3.职工医院要根据职工体检结果，对有高危异常项目的职工及时提出相应的治疗建议，并安排定期复查，确需诊治的可通过单位工会予以督促落实；对一般的异常项目提出预防措施，除必要的药物外，要多从日常生活方式、行为习惯特别是食疗上提出饮食养生建议。要针对不同疾患的职工经常举办各类健康讲座，加强卫生宣传，普及防病知识。
4.面对环境污染变化、生活标准提高、工作任务加重和职工健康状况出现的新情况，职工对提高保健费的要求依然强烈；对目前疗养休假天数太少等待遇仍然不满意；对生产班组休息室的条件还有改善要求；公司文体活动设施太少，还满足不了职工健身的需要。工会组织要从职工的身体健康、婚姻家庭、生活困难、情感需求上给予职工力所能及的关怀，以创建文明、健康、和谐、温馨的企业内部环境。
作者简介：牟伦建，1963年11月23日出生，大学本科学历，现任新疆油田公司准东采油厂油田设备维修公司党总支书记。