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职业生涯规划课程列入高校教学体系以来,课程设置的探究是其课程体系建设的重要环节.职业生涯规划的课程设置应体现就业导向,专业特色.结合中国劳动关系学院经济管理系的真实就业数据,分析经管类专业毕业生的就业去向与需求是探索职业生涯规划课程设置的有效途径之一.
经管类大学职业生涯规划课程设置探究——以中国劳动关系学院为例
【摘 要】
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职业生涯规划课程列入高校教学体系以来,课程设置的探究是其课程体系建设的重要环节.职业生涯规划的课程设置应体现就业导向,专业特色.结合中国劳动关系学院经济管理系的真实
【机 构】
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中国劳动关系学院经济管理系 北京100037;
【出 处】
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青年时代
【发表日期】
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2016年8期
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