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我国养老保险覆盖的范围越来越广,但养老保险关系的管理方式却并未完善,其中的局限性让我国养老保险关系管理实施过程中受到一定程度的制约,并影响了人力资源市场的社会发展.为强化企业职工养老保险管理,本文将以问题为导向,分析其管理中的问题,并有针对性的提出解决策略,期望能够帮助提升企业职工养老保险关系管理水平.