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企业文化建设能否收到预期效果，主要取决于是否科学定位，是否清晰简单，是否适合企业实际，是否能有效解决问题。
电力营销公司企业文化建设的实践与思考
【摘 要】
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企业文化建设能否收到预期效果，主要取决于是否科学定位，是否清晰简单，是否适合企业实际，是否能有效解决问题。
【机 构】
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大庆油田电力集团电力营销公司
【出 处】
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大庆社会科学
【发表日期】
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2007年5期
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