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考核是通过一定的方式对单位内的工作人员的德才和工作实绩进行测试和评定.考核结果是对职工进行奖惩升降的重要依据.民主评议作为考核的一个重要环节,若组织不好,就会影响考核质量;若据此实施奖惩升降,就会挫伤大家的工作积极性.
考核中书面评议存在的问题及对策
【摘 要】
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考核是通过一定的方式对单位内的工作人员的德才和工作实绩进行测试和评定.考核结果是对职工进行奖惩升降的重要依据.民主评议作为考核的一个重要环节,若组织不好,就会影响考
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2003年18期
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