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激励主要是激发人得内在的潜能,引发人得智力,调动人的积极性、创造性.虽然我国中小企业在多年的发展过程中,不断的积累经验与教训,使企业初具规模.深入剖析了我国中小企业发展的概况和员工激励机制的发展现状,并且有针对性的提出了构建员工激励机制的对策及建议.总结出一套适合我国中小企业对于员工激励的有效机制,以推动我国中小企业的蓬勃发展.