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人力资本理论对企业人力资源开发提供了理论根据、指明了具体内容和开发路径;人力资本理论有很强的应用价值,它从不同的角度为企业提高核心竞争力、进行人力资本投资和人力资源管理奠定基础.企业可以把人力资本理论演化为理念、机制、流程和操作行为,并与人力资源管理有机结合,更好地为提升企业素质服务.
论人力资本理论的应用价值
【摘 要】
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人力资本理论对企业人力资源开发提供了理论根据、指明了具体内容和开发路径;人力资本理论有很强的应用价值,它从不同的角度为企业提高核心竞争力、进行人力资本投资和人力资
【机 构】
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新疆东西部发展研究院,新疆财经学院
【出 处】
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扬州大学学报：人文社会科学版
【发表日期】
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2004年3期
【基金项目】
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农业部农业科技基金
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