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现代职场竞争愈演愈烈,员工在企业中的不稳定性和不安全感逐步增加,职业延展度问题在职场中慢慢地被提及,但很少有人系统、深入研究此类问题。本文整理了大量关于职业延展度方面的信息,分析怎样对待职业延展度低的问题,希望给企业和职场人士带来一些建设性意见。
企业员工职业延展度问题研究
【摘 要】
：
现代职场竞争愈演愈烈,员工在企业中的不稳定性和不安全感逐步增加,职业延展度问题在职场中慢慢地被提及,但很少有人系统、深入研究此类问题。本文整理了大量关于职业延展度
【机 构】
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西华大学管理学院
【出 处】
：
商场现代化
【发表日期】
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2015年1期
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