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如果一个组织天天都有鼓舞人心的共识,却从没有令人振奋的执行,其实已经掉进了＂共识的错觉＂陷阱。一个组织的决策水平与高管团队凝聚共识的水平高度相关,因为只有真正的共识,才能带来真心实意的执行。但是,我们发现,许多取得共识的决策却依然没有执行。
共识的错觉
【摘 要】
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如果一个组织天天都有鼓舞人心的共识,却从没有令人振奋的执行,其实已经掉进了＂共识的错觉＂陷阱。一个组织的决策水平与高管团队凝聚共识的水平高度相关,因为只有真正的共识,才
【机 构】
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灵众投资/嘉德国际咨询机构
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2018年8期
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