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采用了文献法、问卷调查法、专家访谈法等方法,对现阶段我国体育教师管理激励的模式与对策进行了探讨。结果表明：现阶段我国体育教师管理激励不容乐观,存在着不公平现象,以及激励内容和手段单一等问题。研究得出：现阶段我国体育教师管理激励模式包括权变激励模式、发展性激励模式等9种;管理中要运用多手段,从全方位进行综合激励;激励要体现业绩优先,且注重公平。