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目的:在医院供应室工作中采用细节管理方式,对其进行应用效果的分析.方法:通过选取10名供应室人员,随后将10名人员进行分组,将其分为观察组和对照组,每组各5名.对于对照组采用常规管理方式进行管理.对于观察组采用细节管理方式.结果:通过对对照组和观察组进行管理后防范意识、安全分辨能力以及服务能力的评分比对,观察组整体评分优于对照组(P<0.05).通过对两组供应室工作合格率进行比较,其中对照组中合格率为65.0％,观察组合格率为95.0％(P<0.05).结论:在当前医院供应室中采用细节管理具有一定的应用价值和效果.