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基层图书馆围绕职称评聘和人才建设引发的系列问题和矛盾,影响着图书馆工作质量、创新创优和事业发展。论文通过对基层公共图书馆职称评聘现状、人才建设存在问题进行分析研究,提出了基层公共图书馆职称评聘和人才建设优化途径的建议和思路。
职称制度改革背景下的基层公共图书馆人才队伍建设研究
【摘 要】
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基层图书馆围绕职称评聘和人才建设引发的系列问题和矛盾,影响着图书馆工作质量、创新创优和事业发展。论文通过对基层公共图书馆职称评聘现状、人才建设存在问题进行分析研
【机 构】
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泗阳县图书馆,南京大学信息管理学院
【出 处】
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新世纪图书馆
【发表日期】
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2018年10期
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