【摘 要】
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针对排水企业女职工工作在思想政治、技能素质、“五期”管理、家德家风和组织建设等方面存在的一些问题,企业女工工作应加强对女职工的思想政治引领,提升女职工的科技文化素质,推进对女职工的身心关爱活动,坚持引领女职工家德家风的教育,并持续促进女职工委员会的组织建设,全面提升排水企业女职工委员会的工作能力,切实保障排水企业女职工的合法权益.
【机 构】
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上海市城市排水有限公司 上海 200233
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针对排水企业女职工工作在思想政治、技能素质、“五期”管理、家德家风和组织建设等方面存在的一些问题,企业女工工作应加强对女职工的思想政治引领,提升女职工的科技文化素质,推进对女职工的身心关爱活动,坚持引领女职工家德家风的教育,并持续促进女职工委员会的组织建设,全面提升排水企业女职工委员会的工作能力,切实保障排水企业女职工的合法权益.
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