【摘 要】
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目的:建立符合岗位职责要求的急诊药房调剂药师岗前培训标准化模式。方法和结果:急诊药房调剂药师的岗前培训内容包括药事管理法规、部门规章制度、岗位说明书、岗位规范、业
【机 构】
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上海交通大学医学院附属新华医院药学部
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目的:建立符合岗位职责要求的急诊药房调剂药师岗前培训标准化模式。方法和结果:急诊药房调剂药师的岗前培训内容包括药事管理法规、部门规章制度、岗位说明书、岗位规范、业绩考核表、工作流程、药学服务专业知识、自动化调剂设备的使用和药学服务礼仪等。这几项内容形成标准化的培训模式。药师岗前培训考核合格后上岗。近5年急诊药师岗前培训考核平均成绩呈上升趋势。结论:急诊药房建立标准化的岗前培训模式,形式规范,可操作性强,有助于急诊药房药师提高工作技能,更好地为病人服务。
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