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育人之本在于立德铸魂,立德树人是高职院校的根本任务.高职院校立德树人工作应以生命与情感教育为起点,注重师生的主体参与,以管理与服务平台和微平台为两翼,通过产教融合等方式进一步促进德育更加贴近社会实际,推动立德树人工作路径形成系统的闭环回路.这一过程离不开协同育人机制、激励与约束机制、资源整合与利用机制、评价与考核机制等运行机制,多重助力立德树人工作有序开展.