人力资源生态位理论在激励研究中的应用研究

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  [摘 要]本文在人力资源生态位的相关理论基础上,通过构建人力资源生态位的评价模型,分别计算出企业员工的生态位值、惯量值和动量值,对员工进行定量和定性综合评价,并且介绍了员工生态位评价在激励改进中的应用。
  [关键词]人力资源生态位;生态位惯量;生态位动量;激励
  doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2018.20.050
  [中图分类号]F272.92 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194(2018)20-0-03
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