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建立经理人的市场约束机制,完善独立董事制度,充分发挥监事会的监督作用,是完善我国公司治理结构中经理人约束机制的重要措施.制订一套有效的经理人员报酬设计方案,使隐形的在职消费公开化、制度化,是完善我国公司治理结构中经理人员激励机制的重要途径.
完善公司治理结构中经理人约束与激励机制
【摘 要】
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建立经理人的市场约束机制,完善独立董事制度,充分发挥监事会的监督作用,是完善我国公司治理结构中经理人约束机制的重要措施.制订一套有效的经理人员报酬设计方案,使隐形的
【机 构】
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广州城市职业学院,财会与金融系,广东,广州,510405
【出 处】
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探求
【发表日期】
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2006年5期
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