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当前高校毕业生就业形势严峻，而毕业生职业沟通能力欠缺、求职技能偏低、就业心理素质差成为制约大学生就业的瓶颈，影响到毕业生顺利就业目标的实现。因此，高校应通过加强组织领导、活跃校园文化，进行系统的大学生职业沟通能力教育，提高毕业生求职技能等措施来提高毕业生的职业沟通能力，以推动毕业生就业工作的顺利开展。