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在我国石油企业作为国有大型支柱型企业，其企业思想政治工作和企业文化，都是企业软管理的范畴，是国有支柱型企业的舵手和灯塔，是企业核心价值的总把控。都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用。政工人员在正确把握两者关系，对于改进和加强思想政治工作，探索石油企业文化建设的路子，实现思想政治工作与企业文化的相互促进有举足轻重的作用。